À l’occasion de la Semaine nationale de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, Wellpro’Attitude propose un accompagnement sur-mesure aux entreprises et collectivités qui souhaitent s’engager concrètement sur les enjeux du bien-être au travail.
Organisée chaque année à l’initiative de l’ANACT (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail), la Semaine de la QVCT est un temps fort national visant à sensibiliser les acteurs du monde professionnel aux leviers du bien-être, de la santé et de la performance durable au travail. C’est l’occasion pour les structures de prendre du recul, de créer des espaces de dialogue et d’expérimenter de nouvelles pratiques en faveur d’un environnement de travail plus sain.
Cette édition 2025, placée sous le signe du dialogue avec le thème « Parler du travail, c’est productif », représente une opportunité précieuse pour libérer la parole, prendre du recul et renforcer la coopération dans les organisations.
Fidèle à sa mission, qui est de faire rimer l’engagement des collaborateurs et les performances de l’entreprise, Wellpro’Attitude conçoit des interventions adaptées aux réalités de terrain, en s’appuyant sur un réseau de 25 experts aux profils complémentaires : psychologues du travail, coachs, formateurs, ergonomes, sophrologues… À travers des formats variés – ateliers interactifs, conférences inspirantes, sessions de respiration ou d’introspection – l’objectif est toujours le même : permettre aux collaborateurs de mieux vivre leur quotidien professionnel et aux décideurs de renforcer l’engagement collectif.
L’approche de Wellpro’Attitude se veut résolument pragmatique et collaborative. Chaque programme est co-construit avec les entreprises pour répondre à leurs besoins spécifiques, en tenant compte de leurs enjeux, de leur culture interne et de leurs contraintes logistiques. En présentiel, en distanciel ou en format hybride, l’accompagnement peut s’étaler sur un ou plusieurs jours, avec des animations adaptées à tous les profils : équipes opérationnelles, managers, directions, membres du CSE…
Parmi les thématiques proposées figurent notamment la gestion du stress et de la charge mentale, la communication non violente, l’affirmation de soi, la prévention du burnout, le feedback et la reconnaissance, ou encore le travail en équipe, la posture managériale et la collaboration interpersonnelle. Des ateliers autour du sommeil, de l’alimentation, de la respiration, du MBTI (Myers Briggs Type Indicator) , ainsi que des séances de yoga, pilates, stretching, relaxation ou encore d’étirements au bureau viennent également compléter l’approche, pour accompagner les collaborateurs dans leur équilibre global. Des sujets concrets, parfois sensibles, mais toujours abordés de manière vivante et pédagogique pour favoriser l’adhésion et le passage à l’action.
Retrouvez l’ensemble de nos ateliers pour la semaine de la QVCT
Bien plus qu’un événement ponctuel, cette semaine de la QVCT constitue une véritable porte d’entrée vers une démarche de transformation durable. C’est aussi une manière de réaffirmer l’importance de la prévention, non comme un luxe, mais comme un investissement stratégique. D’ailleurs, selon une étude européenne relayée par l’Agence pour la santé et la sécurité au travail, chaque euro investi dans la prévention génère en moyenne entre 2,20 € et 2,50 € de retour sur investissement.
Pour rendre cette démarche accessible au plus grand nombre, Wellpro’Attitude propose à l’occasion de cette semaine spéciale des tarifs préférentiels allant jusqu’à – 60 %. Une manière concrète de permettre à toutes les structures, quels que soient leur taille ou leur budget, d’initier une dynamique interne vertueuse.
Des acteurs comme Lidl, le Ministère des Armées ou encore la Commune de Grenoble ont déjà fait confiance à Wellpro’Attitude pour construire des programmes impactants, alliant efficacité et bienveillance. Car derrière chaque atelier, chaque temps fort, se cache une intention claire : redonner du sens au travail, créer du lien, et bâtir des environnements plus sains et plus humains.
