Wellpro’attitude, redonner du sens au travail
Nous vous accompagnons sur votre trajectoire rêvée jusqu’à la transformation
Notre démarche en 3 étapes
On vous embarque avec nous et nos équipiers experts !!!
1. Comprendre
via un « baromètre de l’engagement » et la détermination des indicateurs, un état stratégique de l’entreprise, des conférences et des ateliers inspirants.
Une prise de conscience collective indispensable
Votre entreprise connait des enjeux de compétitivité, de croissance et de performance.
L’engagement de vos collaborateurs est un des points les plus importants pour y parvenir.
Cette sensibilisation est indispensable pour (re)développer sa culture d’entreprise et sa « marque employeur ».
COMMENT ?
- Récupération des données d’entrées dans le respect du RGPD.
- Réalisation du « baromètre de l’engagement » (ou du bien-être) dans les différentes équipes avec des interviews et mise en avant des indicateurs de performance et du plan d’action.
- Inspiration des équipes via des conférences et des ateliers pour une prise de conscience collective (sportifs de haut niveau, voyageurs, pionniers, fresque du climat…).
- Déploiement d’une application pour permettre la remontée d’informations, la mise à disposition de contenus : soutien psychologique, suivi des indicateurs …
Le sujet des RPS est complexe … Alors VOUS allez être au coeur de nos échanges !
Wellpro’attitude se distingue par ses experts qui vont interagir ensemble pour calibrer leurs interventions selon les besoins de chacune de vos équipes.
2. Actionner
J’actionne par un plan individualisé en fonction de mon profil d’entreprise (data et présentiel)
Renforçons ensemble la cohésion et l’engagement de vos équipes !
Mettons en pratique ensemble les préconisations de notre plan d’action et suivons les indicateurs de performance pour ajuster.
Restons à l’écoute grâce à l’application que nous allons déployer pour permettre de prendre la météo de vos équipes. Mais aussi grâce au contact rapproché avec nos équipiers experts dans différents domaines : psychologie, ergonomie etc).
COMMENT ?
Selon le plan d’action, nous proposons 3 offres sur mesure adaptées à vos équipes, service par service.
En toute éthique et bienveillance, Wellpro’attitude vient vous soutenir pour améliorer vos liens entre les parties prenantes de l’entreprise (Comité de Direction, Managers, équipes) pour atteindre des objectifs visibles par vos Clients.
3. Transformer
Un impact positif durable pour les collaborateurs et l’entreprise.
Renforçons ensemble la cohésion et l’engagement de vos équipes !
Les actions réalisées ensemble par les équipes et la direction doivent permettre d’ancrer durablement l’entreprise en cohérence avec son ADN (mission/vision/valeur).
Rester ou redevenir attractif, c’est avant tout réussir à se transformer pour garder et attirer des nouveaux talents. Wellpro’attitude vous propose une prise de recul indispensable pour (ré)affirmer votre marque employeur !
COMMENT ?
Avec l'offre Transformation
Nous vous proposons une Transformation en agissant sur plusieurs leviers
- Organisationnel
- Accompagnement ou amélioration de la démarche RSE
- Aide à la mise en place de la future règlementation CSRD
- Aide à la mise en place de la politique RPS (avec le Document Unique Evaluation des Risques Professionnels - DUERP)
- Coaching de vos Managers
- Formations