Stratégie durable

Accompagnement RSE et CSRD

Jeune pousse verte dans la paume d'une main

Piloter vos impacts sociaux et environnementaux avec des indicateurs concrets

Wellpro’Attitude accompagne les PME et ETI dans leur démarche de responsabilité sociétale (RSE) : définition des enjeux prioritaires, mise en place d’indicateurs extra-financiers, préparation au reporting CSRD, bilan carbone et évaluation EcoVadis, avec des experts RSE issus de l’industrie.

Une attente de vos clients, de vos talents et de vos financeurs

Même lorsqu’elles ne sont pas directement soumises à la CSRD, de nombreuses entreprises reçoivent des questionnaires RSE de leurs grands clients, des demandes de leurs banques ou des questions de leurs candidats.

Une démarche RSE structurée renforce votre marque employeur, sécurise vos relations commerciales et relie naturellement la QVCT à votre stratégie.

Comment se déroule l'accompagnement RSE ?

Façade d'immeuble végétalisée

Des experts RSE au service de votre stratégie

Nos intervenants RSE ont une solide expérience de l’industrie et de l’économie circulaire : bilan carbone, évaluation EcoVadis, sensibilisation des équipes, reporting extra-financier (RSE, CSRD) et transformation du modèle économique.

Nos interventions

  • Sensibilisation des équipes à la RSE et aux enjeux climatiques (fresques, ateliers).
  • Analyse des enjeux prioritaires et définition des indicateurs extra-financiers.
  • Préparation au reporting RSE et CSRD.
  • Bilan carbone et plan de réduction.
  • Accompagnement à l’évaluation EcoVadis.

Wellpro’Attitude reverse une partie de son chiffre d’affaires à Team for the Planet.

Questions fréquentes

La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) désigne la prise en compte des enjeux sociaux, environnementaux et de gouvernance dans la stratégie et les activités de l’entreprise.

Le périmètre de la CSRD dépend de la taille et de la nature de l’entreprise, et il a évolué. Nous faisons le point avec vous sur vos obligations exactes et sur les demandes indirectes de vos clients.

La qualité de vie et des conditions de travail est un pilier du volet social de la RSE. Les indicateurs QVCT (absentéisme, turnover, accidents, formation) alimentent directement votre reporting.

Oui, nos experts RSE accompagnent la préparation de l’évaluation EcoVadis : analyse des attendus, collecte des preuves et plan d’amélioration.

Non. Une PME peut commencer par quelques enjeux et indicateurs bien choisis, puis enrichir sa démarche progressivement.

Parlons de votre projet

Faites le point sur votre démarche RSE

Échangeons sur vos obligations, les attentes de vos clients et les premières actions à engager.